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    德甲上季积分榜:荆州法务经理人才网

    (共找到15条荆州法务经理求职信息)
    • 简历列表
    吴天赐简历(期望从事岗位:法务经理)
    工作经验:1年以上
    | 26岁 | 硕士学历 | 期望2000元-4000元| 2019年02月11日更新
    工作经历:曾任职于湖北金九龙化工有限公司等公司,从事于法务经理职位。
    特长技能: >>>
    有照片
    周继成简历(期望从事岗位:法律顾问,法务专员,法务经理,知识产权顾问,其它法律顾问)
    工作经验:10年以上
    | 43岁 | 本科学历 | 期望3000元-5000元| 2017年01月01日更新
    工作经历:曾任职于公安县人民法院等公司,从事于执行员职位。
    特长技能: >>>
    张敏简历(期望从事岗位:法律顾问,法务专员,法务经理,知识产权顾问,企业管理顾问)
    工作经验:3年以上
    | 30岁 | 本科学历 | 期望3000元-5000元| 2017年01月01日更新
    工作经历:曾任职于 武汉市市政路桥有限公司等公司,从事于法务专员职位。
    特长技能:本科毕业获得法律职业资格证。2011年6月~7月在湖北弘毅建筑装饰集团任法务助理,注重实践学习;201 >>>
    有照片
    刘海斌简历(期望从事岗位:会计,行政专员,人事专员,银行会计,法务专员,法务经理,企业管理顾问,合规管理)
    工作经验:1年以上
    | 30岁 | 硕士学历 | 期望2000元-4000元| 2016年01月01日更新
    工作经历:曾任职于湖南裕邦智能科技股份有限公司等公司,从事于法律风险研究员职位。
    特长技能:求知欲望强烈,乐于接触新事物,以诚待人,见贤思齐。 细致、认真,踏实勤勉,敢于面对挑战,具有 >>>
    有照片
    余明珠简历(期望从事岗位:律师,法律顾问,法务专员,法务经理,合规管理,其它法律顾问)
    工作经验:5年以上
    | 36岁 | 硕士学历 | 期望3000元-5000元| 2016年01月01日更新
    工作经历:曾任职于 上?;愫饴墒κ挛袼洗蟛⒐悍山蚕鞍啻笕裙?,从事于 参赛组长职位。
    特长技能:本人荆州人,毕业于武汉大学和南京大学,一直学习法律,尤其是民商事法学。 毕业以来,长期从事与 >>>
    高级人才有照片
    胡庆军简历(期望从事岗位:文员,办公室主任,法律顾问,法务经理)
    工作经验:10年以上
    | 67岁 | 大专学历 | 期望5000元-10000元| 2016年01月01日更新
    工作经历:没有填写工作经历。
    特长技能: >>>
    郭庆雪简历(期望从事岗位:秘书,行政经理,行政总监,人事经理,总经理助理,法律顾问,法务专员,法务经理)
    工作经验:1年以上
    | 28岁 | 硕士学历 | 期望3000元-5000元| 2016年01月01日更新
    工作经历:没有填写工作经历。
    特长技能:通过国家司法考试,取得律师从业资格证书(A证) >>>
    有照片
    谢先生简历(期望从事岗位:法律顾问,法务经理,合规管理,其它法律顾问)
    工作经验:5年以上
    | 36岁 | 本科学历 | 期望3000元-5000元| 2015年06月29日更新
    工作经历:曾任职于湖北楚韵律师事务所等公司,从事于兼职律师职位。
    特长技能: >>>
    高级人才有照片
    周泽梧简历(期望从事岗位:文员,行政专员,人事专员,法律顾问,法务专员,法务经理,合规管理)
    工作经验:1年以上
    | 27岁 | 大专学历 | 期望面议| 2015年01月01日更新
    工作经历:曾任职于海南省??谑辛ㄔ旱裙?,从事于文秘职位。
    特长技能:本人思想纪律好,热爱工作,工作责任心强,对纪律要求严格遵守,大专应届毕业生,大学期间表现优秀 >>>
    有照片
    赵晓丽简历(期望从事岗位:销售代表,课程顾问,金融经纪人,律师,法务经理,企业管理顾问,合规管理)
    工作经验:1年以上
    | 30岁 | 本科学历 | 期望1000元-3000元| 2014年03月28日更新
    工作经历:曾任职于匹克服装总公司等公司,从事于成本核算职位。
    特长技能:主要学位:武汉东湖学院(原武汉大学东湖分校) 法学院 本科 2009.09至2013.06 第 >>>
    有照片
    林胡磊简历(期望从事岗位:律师,法律顾问,法务专员,法务经理)
    工作经验:5年以上
    | 34岁 | 本科学历 | 期望3000元-5000元| 2014年02月09日更新
    工作经历:曾任职于湖北志民律师事务所等公司,从事于律师职位。
    特长技能:我出生于湖北省荆州市公安县,2008年毕业于湖北文理学院,所修专业为法学。2012年正式在湖北志民律 >>>
    高级人才有照片
    李朋简历(期望从事岗位:法律顾问,法务专员,法务经理,猎头顾问,知识产权顾问,企业管理顾问,合规管理)
    工作经验:不限
    | 29岁 | 本科学历 | 期望2000元-3000元| 2013年12月05日更新
    工作经历:曾任职于武昌梅苑派出所等公司,从事于实习民警职位。
    特长技能: >>>
    刘亚军简历(期望从事岗位:法务经理)
    工作经验:8年以上
    | 40岁 | 本科学历 | 期望面议| 2013年10月25日更新
    工作经历:曾任职于三一重工等公司,从事于区域经理职位。
    特长技能: >>>
    李月月简历(期望从事岗位:律师 法律顾问 法务专员 法务经理 其它法律顾问)
    工作经验:不限
    | 29岁 | 本科学历 | 期望1000元-2000元| 2013年08月27日更新
    工作经历:没有填写工作经历。
    特长技能:能够吃苦耐劳,性格坚强,平时热爱运动,形象阳光。做事公正不阿,但能坚持小事讲风格,大事讲原则 >>>
    有照片
    项清简历(期望从事岗位:酒店管理 大堂经理 门市销售 大堂经理)
    工作经验:5-10年
    | 31岁 | 高中学历 | 期望1000元-2000元| 2012年09月16日更新
    工作经历:没有填写工作经历。
    特长技能:本人工作认真负责热情,吃苦耐劳。从事餐饮行业多年,有着丰富的管理经验。能够及时正确的处理客户 >>>
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    发布招聘信息 发布求职简历
    高级人才
    • 姓名:梁坤
    • 年龄:35
    • 经验:8年以上
    • 特长:8年的工作经验,6年的管理经验。在知名企业学习7年,物流管理专业出身的我熟悉生产企业的运转流程,对生产物流有丰富的经验。>>>
    • 姓名:刘伟
    • 年龄:29
    • 经验:5年以上
    • 特长:>>>
    • 姓名:张艳瑾
    • 年龄:25
    • 经验:3年以上
    • 特长:>>>
    • 姓名:黄海
    • 年龄:39
    • 经验:10年以上
    • 特长:有一级建造师证书,市政公用专业。有多年安全质量管理经验 。 有中级工程师证书 国际焊接工程师证书 >>>
    • 姓名:任玉荣
    • 年龄:38
    • 经验:5年以上
    • 特长:1:熟练应用金蝶、用友财务软件。 2:熟练应用办公软件。 3:熟悉一般纳税人报税流程。 >>>
    最新人才
    • 杨天成/男/21岁/1年以上
    • 求职意向:推广专员,销售助理,销售代表,电话销售,网络销售,门市销售,汽车销售,淘宝客服
    • 韩森/男/32岁/8年以上
    • 求职意向:市场经理,销售代表,汽车销售,搬运工,仓库管理,领班,送餐工,大堂经理
    • 马林浩/男/25岁/2年以上
    • 求职意向:业务员,市场专员,市场经理,销售代表,销售经理,二手房经纪人,汽车销售,信贷融资
    相关人才
    • 方雪磊/男/32岁/5年以上
    • 求职意向:行政经理,行政总监,人事专员,人事经理,人事总监,知识产权顾问,企业管理顾问
    • 刘先生/男/49岁/10年以上
    • 求职意向:办公室主任,行政经理,行政总监,人事经理,人事总监,企业管理顾问,合规管理,其它法律顾问
    栏目友情链接:(链接合作QQ:811022)
  • 弘扬红船精神 当好勇立潮头城建排头兵 2019-09-17
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  • “便利店+”时代正在来临 2019-09-13
  • [雷人]不孝子还是去请求祖宗十八代的原谅吧…… 2019-09-07
  • 乌鲁木齐确定今年实施“十大民生实事” 2019-09-07
  • 全国人大代表、六盘水市委副书记、市长李刚:老工业城市转型升级 2019-08-06
  • 坚定不移全面深化改革 2019-08-06
  • 【学习时刻】韩振峰:继续写好中国特色社会主义这篇“大文章” 2019-07-08
  • 为英烈权益划出法治红线(纵横) 2019-06-29
  • 政府可以处变不惊,但一些企业、股民却成了惊弓之鸟。 2019-06-22
  • 纪念马克思诞辰200周年 2019-06-09
  • 2018年端午节假期交通事故起数、死亡人数同比下降 2019-06-09
  • 2019春夏伦敦男装周:特殊视角 2019-05-10
  • 这是给不拘一格降人才的一点建议 2019-05-10
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