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    湖北博豪机电设备有限公司

    会员等级:红钻会员  所在地区:荆州  更新时间:2019-01-01  点击:
    企业档案
    • 企业性质:民营企业
    • 所属行业:生产/制造/加工/开采
    • 注册资金:未填写
    • 公司规模:20人以上
    • 所在地区:荆州
    • 浏览次数:
    招聘进行中,欢迎投递简历,更新时间:2019-01-01,浏览次数:
    职位描述
    1、负责主持本部的全面工作,组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内各项工作任务;
    2、贯彻落实本部岗位责任制和工作标准,密切与营销、计划、财务等部门的工作联系,加强部门间的协调配合工作;
    3、负责组织《劳动法》及地方政府有关劳动法律、法规的贯彻落实;
    4、负责组织公司人事、劳资统计、劳动纪律等有关管理制度的拟定、修改、补充、实施和考核评比工作;
    5、负责组织制定公司各部门的员工工作标准;

    6、负责合理配置工作岗位。组织劳动定额编制,做好公司各部门人员的定编工作,结合实际需要,及时组织劳动额的控制、分析、修订、补充,确保劳动定额的合理化和准确性,杜绝劳动力的浪费;
    7、负责编制年、季、月度劳动力平衡计划和工资计划。抓好劳动力调配的基础管理工作,严格实行岗位调令制度,抓好劳动力的合理流动和安排;
    8、组织建立和健全人事、劳资统计核算标准。定期编制劳资、人事统计报表,及时择写劳动力利用、劳动报酬统计分析报告;
    9、负责抓好公司劳动纪律管理工作。严格考勤制度,定期检查劳动纪律;
    10、负责组织公司员工的招聘、录用、合同签订、建档、辞退、考勤、差假、调动、考核、考查、推荐等劳动人事系列化基础管理工作;
    11、负责核定各岗位的工资标准。认真做好劳动工资统计基础工作,负责对日常工资、加班工资的报批和审核工作;
    12、负责组织公司劳动?;び闷范ǘ钅舛?、修改、补充、审批、实施工作;
    13、配合做劳动安全教育,参与员工作伤亡事故调查处理,提出处理意见;
    14、组织培训教育管理工作。配合各部门做好专业技术培训教育组织工作;
    15、有权向主管领导提议下属人选,并对其工作考核评价。

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